财政预决算_林芝市人力资源和社会保障局

林芝市人力资源和社会保障局2018年度部门预算

发布时间：2022-01-28 浏览次数：【字体：大中小】

第一部分林芝市人力资源和社会保障局概况

一、部门预算单位构成

二、部门职责和机构设置

第二部分林芝市人力资源和社会保障局2018年度部门预算明细表

一、财政拨款收支总表

二、一般公共预算支出表

三、一般公共预算基本支出表

四、一般公共预算“三公”经费支出表

五、政府性基金预算支出表

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

第三部分林芝市人力资源和社会保障局2018年度部门预算数据分析

第四部分名词解释

第一部分

林芝市人力资源和社会保障局概况

一、部门预算单位构成

我局为一级预算单位，其部门预算由局机关和下属3个中心组成。

二、部门职责和机构设置

（一）部门职责。

贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障的政策法规和规章，拟定市人力资源和社会保障事业发展规划年度计划并组织实施和监督检查。负责市促进就业工作；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；负责市就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导；负责市工资审查工作；会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，根据国家、自治区有关事业单位人员和机关工勤人员管理政策，制订符合市实际的事业单位人员和机关工勤人员管理细则并组织实施，参与人才管理工作，制订市专业技术人员管理和继续教育办法并组织实施，负责少数民族专业技术人才特殊培养工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；负责市公务员及其参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理工作；拟订有关人员调配办法和特殊人员安置办法；建立和谐稳定的劳动关系，维护农民工合法权益。

（二）部门机构设置。

我局内设局办公室、政工科、就业促进科、社会保险科、人力资源科、工资福利科、专技科、公务员管理科、法规科、调解仲裁科、仲裁院、规划财务科、信息中心、纪检监察室、劳动就业服务中心、医保中心、社保中心、高校中心、人事考试中心、离退休工人管理中心20个科室（中心）预算组成，我局行政编制36人、参公编制30人，事业编制18人。

政府信息公开

林芝市人力资源和社会保障局2018年度部门预算