林芝市人力资源和社会保障局
| 林芝市人力资源和社会保障局2026年度普法责任清单 | ||
| 责任单位名称(盖章) | 林芝市人力资源和社会保障局 | |
| 重点普法内容 | 共性内容 | 党的二十大和二十届历次全会精神、习近平法治思想、宪法、民法典、刑法、国家安全法等基本法律;党章和党内法规等。 |
| 个性内容(根据本单位职能及“九五”普法重点任务列举) | 1.《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》; 2.《工伤保险条例》; 3.《保障农民工工资支付条例》; 4.《中华人民共和国行政复议法》; 5.《中华人民共和国就业促进法》; 6.《中华人民共和国社会保险法》等。 |
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| 本单位2026年重要普法 时间节点本单位计划组织开展的重点普法项目和主题活动 |
2026年4月、2026年5月、2026年6月、2026年9月、2026年12月 | |
| 1.2026年4月,开展保障农民工工资支付条例进建筑工地宣传活动; 2.2026年5月,重点学习宣传习近平法治思想和人社相关政策; 3.2026年6月,组织开展工伤保险条例等法律法规进企业活动; 4.2026年9月,开展学习党章、行政复议法和组织开展“法治讲堂”活动等; 5.2026年12月“宪法宣传周”,重点学习宣传宪法、习近平法治思想等。 |
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| 本单位普法平台 | 1.门户网站:林芝市人力资源和社会保障局 2.微信公众号:林芝市人力资源和社会保障 |
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| 本单位责任清单公示平台 | 1.“林芝市人力资源和社会保障局”官网 2.“林芝市人力资源和社会保障”微信公众号 |
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| 责任领导、部门及 普法联络员 |
分管领导:李志平 党组成员、副局长、三级调研员 责任部门:办公室(政工人事科) 联系电话:5832338(兼传真) 普法联络员:张凯 办公室(政工人事科)副主任(副科长)15728941332 |
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