林芝市人力资源和社会保障局

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林芝市人力资源和社会保障局2026年度普法责任清单

发布时间:2026-04-08   浏览次数:   【字体:

林芝市人力资源和社会保障局2026年度普法责任清单
责任单位名称(盖章) 林芝市人力资源和社会保障局
重点普法内容 共性内容 党的二十大和二十届历次全会精神、习近平法治思想、宪法、民法典、刑法、国家安全法等基本法律;党章和党内法规等。
个性内容(根据本单位职能及“九五”普法重点任务列举) 1.《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》;
2.《工伤保险条例》;
3.《保障农民工工资支付条例》;
4.《中华人民共和国行政复议法》;
5.《中华人民共和国就业促进法》;
6.《中华人民共和国社会保险法》等。
本单位2026年重要普法
时间节点本单位计划组织开展的重点普法项目和主题活动
2026年4月、2026年5月、2026年6月、2026年9月、2026年12月
1.2026年4月,开展保障农民工工资支付条例进建筑工地宣传活动;
2.2026年5月,重点学习宣传习近平法治思想和人社相关政策;
3.2026年6月,组织开展工伤保险条例等法律法规进企业活动;
4.2026年9月,开展学习党章、行政复议法和组织开展“法治讲堂”活动等;
5.2026年12月“宪法宣传周”,重点学习宣传宪法、习近平法治思想等。
本单位普法平台 1.门户网站:林芝市人力资源和社会保障局
2.微信公众号:林芝市人力资源和社会保障
本单位责任清单公示平台 1.“林芝市人力资源和社会保障局”官网
2.“林芝市人力资源和社会保障”微信公众号
责任领导、部门及
普法联络员
分管领导:李志平 党组成员、副局长、三级调研员
责任部门:办公室(政工人事科)
联系电话:5832338(兼传真)
普法联络员:张凯 办公室(政工人事科)副主任(副科长)15728941332