林芝市人力资源和社会保障局

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林芝市人力资源和社会保障局2025年度普法责任清单

发布时间:2025-04-03   浏览次数:   【字体:


任单位名称(盖章) 林芝市人力资源和社会保障局
重点普法内容 共性内容 党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平法治思想、宪法、民法典、刑法、国家安全法等基本法律;党章和党内法规等。
个性内容(根据本单位职能及“八五”普法重点任务列举) 1.劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例
2.工伤保险条例
3.劳动保障监察条例、保障农民工工资支付条例、劳动争议调解仲裁法
4.行政复议法
5.就业促进法
6.社会保险法等
本单位2025年重要普法
时间节点本单位计划组织开展的重点普法项目和主题活动
2025年5月、2025年6月、2025年9月、2025年12月
1.2025年4月,开展保障农民工工资支付条例进建筑工地宣传活动
2.2025年5月,重点学习宣传习近平法治思想和人社相关政策
3.2025年6月,组织开展工伤保险条例等人社法律法规进企业活动
4.2025年9月,开展学习党章、行政复议法和组织开展“法治讲堂”活动等
5.2025年12月“宪法宣传周”,重点学习宣传宪法、习近平法治思想等
本单位普法平台 1.门户网站:林芝市人力资源和社会保障局
2.微信公众号:林芝市人力资源和社会保障
本单位责任清单公示平台 1.“林芝市人力资源和社会保障局”官网
责任领导、部门及普法联络员 分管领导(姓名、职务):李志平 党组成员、副局长
责任部门:办公室(政工人事科)
联系电话:5832338(兼传真)
普法联络员(姓名、职务、联系电话):张凯 15728941332